ВОПРОС: Если я решил дать денег в долг, как правильно должна быть составлена расписка? Обязательно ли в расписке должны указываться паспортные данные?

ОТВЕТ: Действующее законодательство, регулирующее правоотношения связанные с договором займа обязывает стороны договоры, если ими являются граждане составлять договор займа в письменном виде, в том случае, если  его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда (ст. 808 ГКРФ), но не обязывает стороны указывать свои паспортные данные.  Более того, если заемщик, который пишет Вам расписку, по своей инициативе решит указать в ней свои паспортные данные, а паспорта в наличии на момент написания расписки у него не окажется и соответственно возможность проверить правильно ли указаны паспортные данные у Вас отсутствует, будет правильным, если Вы попросите не указывать паспортные данные. Тем не менее при заключении договора займа посредством составлении расписки, необходимо, что бы содержащаяся в ней информация о сторонах договора займа, которым и является расписка в силу закона, позволяла бы избежать неоднозначного толкования того, кто именно является сторонами  договора займа. То есть необходимо указывать фамилию, имя, отчество, дату рождения, а так же по возможности адрес регистрации по месту жительства заемщика и займодавца. Из текста расписки должно следовать, что деньги заемщик обязуется вернуть. Если Вы даете деньги в долг на определенный срок, то этот срок должен быть указан в расписке. Если Вы не определились со сроком возврата займа, но тем не менее решили одолжить деньги, необходимо помнить, что сумма займа должна быть возвращена заемщиком в течение 30 дней с момента требования о возврате. Если Вы даете деньги в долг под определенный процент, размер этого процента должен быть указан в расписке. Вы так же можете указать размер неустойки за не возврат, либо несвоевременный возврат суммы займа. Текст расписки может быть набран в электронном виде и распечатан на бумажном носителе, а заемщик в таком случае должен собственноручно написать свою фамилию, инициалы и расписаться. Однако воля заемщика будет носить более убедительный характер, если расписка полностью будет составлена рукой заемщика.

       Полезным будет помнить еще о нескольких существенных  моментах

        В соответствии со ст. 809 ГК РФ:
"1. Если иное не предусмотрено законом или договором займа, займодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором. При отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется существующей в месте жительства займодавца, а если займодавцем является юридическое лицо, в месте его нахождения ставкой банковского процента (ставкой рефинансирования) на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части.
2. При отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа.
3. Договор займа предполагается беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено иное, в случаях, когда: договор заключен между гражданами на сумму, не превышающую пятидесятикратного установленного законом минимального размера оплаты труда, и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон; по договору заемщику передаются не деньги, а другие вещи, определенные родовыми признаками".

            В соответствии со ст. 811 ГК РФ :  "1.Если иное не предусмотрено законом или договором займа, в случаях, когда заемщик не возвращает в срок сумму займа, на эту сумму подлежат уплате проценты в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 настоящего Кодекса, со дня, когда она должна была быть возвращена, до дня ее возврата займодавцу независимо от уплаты процентов, предусмотренных пунктом 1 статьи 809 настоящего Кодекса.
          2.Если договором займа предусмотрено возвращение займа по частям (в рассрочку), то при нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, займодавец вправе потребовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа вместе с причитающимися процентами". 

       В соответствии со ст. 812 ГК РФ : "1.Если договор займа должен быть совершен в письменной форме (статья 808), его оспаривание по безденежности путем свидетельских показаний не допускается, за исключением случаев, когда договор был заключен под влиянием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя заемщика с займодавцем или стечения тяжелых обстоятельств".

ВОПРОС: Я застраховал автомобиль по договору "КАСКО" по риску "ущерб" и "хищение". Автомобиль был угнан около 2 часов ночи со двора дома, где я живу. Страховщик отказал в страховой выплате сославшись на договор "КАСКО" и на правила страхования, в которых сказано, что хищение (угон) транспортного средства с 0 часов до 6 часов не находившегося на охраняемой стоянке не является страховым случаем.  Смогу ли я добиться выплаты страхового возмещения  в судебном порядке. 

ОТВЕТ: Основания освобождения страховщика от выплаты страхового возмещения предусмотрены ст.ст. 961, 963, 964 ГК РФ.
        Согласно ст. 961 ГК РФ неисполнение страхователем обязанности о своевременном уведомлении страховщика о наступлении страхового случая дает страховщику право отказать в выплате страхового возмещения, если не будет доказано, что страховщик своевременно узнал о наступлении страхового случая либо что отсутствие у страховщика сведений об этом не могло сказаться на его обязанности выплатить страховое возмещение.

      В соответствии со ст. 963 ГК РФ "страховщик освобождается от выплаты страхового возмещения или страховой суммы, если страховой случай наступил вследствие умысла страхователя, выгодоприобретателя или застрахованного лица, за исключением случаев, установленных пп. 2 и 3 настоящей статьи.    Законом могут быть предусмотрены случаи освобождения страховщика от выплаты страхового возмещения по договорам имущественного страхования при наступлении страхового случая вследствие грубой неосторожности страхователя или выгодоприобретателя".

       В соответствии со ст. 964 ГК РФ "если законом или договором страхования не предусмотрено иное, страховщик освобождается от выплаты страхового возмещения и страховой суммы, когда страховой случай наступил вследствие: воздействия ядерного взрыва, радиации или радиоактивного заражения; военных действий, а также маневров или иных военных мероприятий; гражданской войны, народных волнений всякого рода или забастовок. Если договором имущественного страхования не предусмотрено иное, страховщик освобождается от выплаты страхового возмещения за убытки, возникшие вследствие изъятия, конфискации, реквизиции, ареста или уничтожения застрахованного имущества по распоряжению государственных органов".

         В изложенной Вами ситуации представители страховщика в суде, как правило пытаются представить дело таким образом, что со стороны страхователя (выгодоприобретателя) имело место грубая неосторожность, о которой идет речь в ст. 963 ГК РФ, а так же ссылаются на условие договора о котором и упомянули в отказе Вам в страховой выплате. Условие договора КАСКО, в соответствии с которым машина после 0 часов до 6-7 часов утра должна находиться на охраняемой автостоянке, является типичным и указывается в договорах КАСКО, либо в правилах страхования практически всех страховых компаний.

       Однако следует заметить, что условие договора страхования исключающее из страховых случаев хищение (угон) транспортного средства, котрое не находилось в период с 0 часов до 6 часов на охраняемой стоянке - по сути ничтожно. 

       В соответствии со ст. 929 ГК РФ "По договору имущественного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию) при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) возместить другой стороне (страхователю) или иному лицу, в пользу которого заключен договор (выгодоприобретателю), причиненные вследствие этого события убытки в застрахованном имуществе либо убытки в связи с иными имущественными интересами страхователя (выплатить страховое возмещение) в пределах определенной договором суммы (страховой суммы).
    По договору имущественного страхования могут быть, в частности, застрахованы следующие имущественные интересы:
1) риск утраты (гибели), недостачи или повреждения определенного имущества (статья 930)"...;

     В силу п. 1 ст. 422 ГК РФ "договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения", т.е. стороны не вправе заключать договор на условиях, противоречащих закону. Правила страхования средств автотранспорта являются неотъемлемой частью договора страхования и так же не должны содержать положения, противоречащие гражданскому законодательству и ухудшающие положения страхователя по сравнению с установленным законом.
Как уже указывалось выше основания освобождения страховщика от выплаты страхового возмещения предусмотрены ст. ст. 961, 963, 964 ГК РФ то есть освобождение страховщика от выплаты страхового возмещения при наступлении страхового случая может быть предусмотрена исключительно законом, в том числе и тогда, когда имела место грубая неосторожность страхователя или выгодоприобретателя.
Учитывая то, что такого основания для освобождения от выплат страхового возмещения в результате хищения автомобиля, как оставление транспортного средства после 0 часов не на охраняемой автостоянке, ни нормами ГК РФ, ни иным законом не предусмотрено, включение такого условия в договор страхования является ничтожным, поскольку противоречит Гражданскому кодексу Российской Федерации.

        Именно по этому пути пошла судебная практика при рассмотрении споров связанных с исполнением договоров добровольного страхования.    

ВОПРОС: Добрый день! Родился, вырос, живу в частном секторе Ленинского района. От первого брака дочь(1984). От второго сын(2003). Дом матери. Мать живёт отдельно в квартире. В 2004 г. дом снёс, построил новый. По документам дом матери. Новый дом строили в совместном браке со второй супругой. Супруга решила развестись и считает, что у неё есть доля в доме. Требует компенсацию. У кого приоритет в данной ситуации?

ОТВЕТ: Как Вы указываете "по документам дом матери", если, построив дом, вы до конца оформили на него документы, получив свидетельство о праве собственности на дом, и оформили его на мать, то Ваша супруга не вправе претендовать на долю в этом доме при разводе. Если свидетельство о праве собственности на дом не получено, т.е оформление права собственности не доведено до конца, то надо смотреть какие имеются документы и что Вы имеете в виду под словами "по документам дом матери". Если на матери оформлена земля и имеются какие-либо согласования и разрешения на строительство нового дома оформленные на нее, то и в этом случае вашей супруге будет сложно претендовать на долю в этом доме, тем более, что права на недвижимое имущество подлежит государственной регистрации и если вы не получили свидетельство на дом, то юридически такого объекта не существует, значит и никто не может претендовать на долю в несуществующем объекте.
          Конечно же, существуют различные варианты дальнейшего развития событий: Ваша жена могла бы предъявить иск не о разделе имущества, а о признании права собственности на долю в жилом доме мотивируя это том, что дом строился за счет ваших собственных средств, но в этом случае ей пришлось бы подтверждать документально расходы по приобретению стройматериалов, оплате работ и т.п. что на практике редко удается сделать.
        Для более развернутого ответа на вопрос, Вы можете подойти с документами (или их копиями) на консультацию в наш офис по адресу: г.Новосибирск, ул.Коммунистическая, д.50.
 

  

ВОПРОС: Мне досталась квартира по завещанию. После смерти хозяиная я успел в течение 6 месяцев зарегистрировать свое завещание у натариуса. кроме меня претендентов на квартиру нет. Теперь вопрос: переоформить квартиру на меня я могу хоть через 10 лет или же я должен это сделать в определенный срок???

ОТВЕТ:Добрый день. Вам необходимо сначала получить свидетельство о праве на наследство по завещанию, т.е. Вы должны были обратиться в течение 6 месяцев в нотариальную контору по месту открытия наследства с заявлением о принятии наследства по завещанию, предоставив нотариусу завещание с отметкой выдавшего его нотариуса о том, что оно не отменено или не изменено. Получив на руки свидетельство о праве на наследство по завещанию, Вы можете начинать оформление документов для регистрации Вашего права собственности в УФРС. Какой-либо определенный срок на совершение этих действий не установлен. Более подробную консультацию Вы можете получить позвонив по нашим телефонам или в нашем офисе.

ВОПРОС: Добрый день. Подскажите пожалуйста. Какова стоимость ваших услуг в арбитраже в т.ч. составление иска? У нас намечается спор о признании права собственности. Хотя бы порядок цен?

ОТВЕТ: Добрый день. Стоимость ведения дела ООО "Юридическая фирма "Универсал-Сервис" в Арбитражном суде Новосибирской области по искам о признании права собственности составляет в среднем от 10000 до 20000 рублей, включая составление искового заявления и независимо от количества судебных заседаний по делу. При этом мы ведем дело до в ступления решения суда в законную силу, то есть в случае подачи стороной апелляционной жалобы, мы также представляем Ваши интиересы в Апелляционной инстанции (в г. Томске).  Отдельно стоимость составления искового заявления составляет 3000-5000 рублей в зависимости от сложности.

ВОПРОС: Год назад страховая компания после дтп отказала мне в выплате. Могу ли я сейчас обратиться в суд, в течение какого времени это можно сделать.

ОТВЕТ: Из Вашего вопроса не ясно, застрахован автомобиль по договору добровольного имущественного страхования (КАСКО), либо речь идет об обязательном страховании гражданской ответственности (ОСАГО). Если речь идет об ОСАГО, то строк исковой давности составляет три года, если же КАСКО - два года.
 

Вопрос: Имеет ли право работодатель приказом по предприятию обязать работников, не использовавших очередной отпуск в течение года (в соответствии с графиком отпусков) использовать его до конца этого года?

Ответ: В соответствии с заданным Вами вопросом  отвечаю следующее:

1 июля 2010 года принят федеральный закон Российской Федерации «О ратификации конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенция №132)», которым Российская Федерация ратифицировала Конвенцию об оплачиваемых отпусках (Конвенцию №132).  Указанная Конвенция вступила в силу для Российской Федерации с 6 сентября 2011 года.

Конвенцией №132 установлено, что продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может составлять менее трех рабочих недель за один год работы (ст. 3 Конвенции). Статьей 115 трудового кодекса РФ установлена минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска -28 календарных дней.

Конвенцией №132, так же, как и Трудовым кодексом РФ, предусмотрена возможность разделения отпуска на части. При этом ст. 8 Конвенции №132 устанавливает, что разбивка ежегодного оплачиваемого отпуска на части может быть разрешена компетентным органом власти или другим соответствующим органом в каждой стране. Если иное не предусмотрено в соглашении, связывающем работодателя и работника, то, при условии, что продолжительность работы дает работнику такое право, одна из частей отпуска должна составлять, по меньшей мере, две непрерывные рабочие недели. В статье 125 Трудового кодекса РФ также предусмотрено, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Однако Конвенция №132 в п.1 ст. 9 содержит новую для трудового законодательства РФ норму о том, что непрерывная часть ежегодного оплачиваемого отпуска (две непрерывные рабочие недели) предоставляется и используется не позже, чем в течение одного года, а остаток ежегодного оплачиваемого отпуска не позже, чем в течение восемнадцати месяцев после окончания того года, за который предоставляется отпуск. Т.е. минимум две недели подряд в течение года работник будет просто обязан отдохнуть, а остальные две недели использовать в течение 18 месяцев, считая с конца года, за который предоставляется отпуск.

Более того, Конвенция №132 предусматривает возможность продления и этого 18-месячного срока по соглашению работника и работодателя. Пунктом 2 ст. 9 установлено, что любая часть ежегодного отпуска сверх установленной минимальной продолжительности может быть отложена с согласия работника на период, превышающий 18 месяцев, но не выходящий за определенные отдельно установленные пределы.

А поскольку Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора, т.о. предусмотренная ст. 9 Конвенции №132 норма действует.

Таким образом, работодатель не вправе приказом обязать работников, не использовавших в соответствии с графиком отпусков очередной отпуск в течение года использовать его до конца этого года. Работники обязаны использовать две недели подряд ежегодного оплачиваемого отпуска в течение одного года, второй же половиной отпуска работники могут распорядиться по своему желанию – использовать в этом году или отложить на более поздний срок вплоть до 18 месяцев, после окончания того года, за который предоставляется отпуск.

Обязанность работодателя – ежегодно предоставлять работникам оплачиваемый отпуск. Порядок и очередность предоставления оплачиваемых отпусков устанавливается ст.ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ. Так, отпуск (за исключением отпуска за первый год работы) может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Статьей 124 Трудового кодекса РФ предусмотрена возможность переноса ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

В соответствии со ст. 362 Трудового кодекса РФ руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут административную, уголовную ответственность в случаях и порядке, установленных  законодательством РФ.